• Αρχική Σελίδα
  • Ταυτότητα
  • Ειδήσεις της Χαλκιδικής
  • Όλες οι Ειδήσεις
  • Επικοινωνία
Νέα Μουδανιά Blog
  • Χαλκιδική
  • Ελλάδα
  • Κόσμος
  • Ψυχαγωγία
  • Περιβάλλον
  • Πολιτισμός
  • Τουρισμός
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
Νέα Μουδανιά Blog
  • Χαλκιδική
  • Ελλάδα
  • Κόσμος
  • Ψυχαγωγία
  • Περιβάλλον
  • Πολιτισμός
  • Τουρισμός
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
Νέα Μουδανιά Blog
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα

Απ. Πάνας: Το εργασιακό νομοσχέδιο οδηγεί σε απορρύθμιση της αγοράς εργασίας

admin Από admin
16 Ιουνίου, 2021
Σε Featured, Εργασία, Πολιτικά, Χαλκιδική
1
SHARES
21
VIEWS
FacebookTwitterReddit
arzoumanidis | armacom.gr arzoumanidis | armacom.gr arzoumanidis | armacom.gr

Ο Γραμματέας της Βουλής και Βουλευτής Χαλκιδικής του Κινήματος Αλλαγής Πάνας Απόστολος τοποθετήθηκε στη Συνεδρίαση της Ολομέλειας της Βουλής σχετικά με το επίκαιρο Εργασιακό Νομοσχέδιο.

Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης.
Προσθήκη του Νέα Μουδανιά Blog στo Google

Στην ομιλία του ο κ. Πάνας επεσήμανε αρχικά, πως οι εργασιακές σχέσεις χρειάζεται να εναρμονιστούν με τις νέες συνθήκες καθώς τα σχεδόν δύο χρόνια πανδημίας έχουν διαμορφώσει ένα νέο κι άτυπο εργασιακό πλαίσιο, το οποίο πρέπει να οριοθετηθεί. Ο Βουλευτής τόνισε πως οι νέες μορφές εργασίας δύναται να συμβάλουν στην επίτευξη των στόχων της οικονομικής ανάπτυξης όπως και της αύξησης της απασχόλησης όμως η μετάβαση αυτή πρέπει να υλοποιηθεί σύμφωνα με τις αρχές της διασφάλισης της προστασίας του εργαζομένου και της προαγωγής των όρων ποιότητας στην εργασία.

Σχετικά με το εργασιακό Νομοσχέδιο ο Γραμματέας της Βουλής προειδοποίησε πως εντείνει την ανασφάλεια των εργαζομένων, απελευθερώνει ακόμα περισσότερο τις απολύσεις και διαλύει συνειδητά τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους στην εφαρμογή των νόμων και των συμβάσεων στους εργασιακούς χώρους, αποδυναμώνοντας τη συνδικαλιστική εκπροσώπηση των εργαζομένων.

Ο κ. Πάνας ανεβαίνοντας στο βήμα της Βουλής ανέφερε: «Το συγκεκριμένο Νομοσχέδιο αφήνει τους εργαζόμενους απροστάτευτους, χωρίς δικαιώματα, ανασφαλείς και με χαμηλές αμοιβές. Χωρίς κανένα σχέδιο διαμόρφωσης συνθηκών για αξιοπρεπή εργασία και υγιή επιχειρηματικότητα, χωρίς καμία μέριμνα για τους νέους, ζητάνε να στηρίξουμε ένα Νομοσχέδιο που είναι καταστροφικό όχι μόνο για τον κόσμο της εργασίας αλλά και για την ανάπτυξη. Επίσης προσβάλλει το δικαίωμα στην αξιοπρέπεια καθώς προσφέρει χαμηλότερους μισθούς και ασύδοτη αγορά εργασίας»

Διαβάστε επίσης:

Γλαρόκαβος Χαλκιδικής: Η εξωτική λιμνοθάλασσα της Κασσάνδρας

25 Ιουνίου, 2026
φώτο αρχείου

Επιμελητήριο Χαλκιδικής: Πέντε εκθέσεις και φεστιβάλ για την ενίσχυση της τοπικής επιχειρηματικότητας το καλοκαίρι του 2026

25 Ιουνίου, 2026
Προηγούμενο

Εξοπλισμό και μέσα ατομικής προστασίας στην Πολιτική Προστασία της Κεντρικής Μακεδονίας παρέδωσε ο Απ. Τζιτζικώστας

Επόμενο

Καλές οι πληρότητες της Χαλκιδικής για το τριήμερο του Αγίου Πνεύματος, αλλά δύσκολος ο Ιούλιος

ΣχετικάΆρθρα

Featured

Γλαρόκαβος Χαλκιδικής: Η εξωτική λιμνοθάλασσα της Κασσάνδρας

25 Ιουνίου, 2026
φώτο αρχείου
Featured

Επιμελητήριο Χαλκιδικής: Πέντε εκθέσεις και φεστιβάλ για την ενίσχυση της τοπικής επιχειρηματικότητας το καλοκαίρι του 2026

25 Ιουνίου, 2026
Featured

Ακτή Κοβιού – Ένας κρυμμένος παράδεισος στη Σιθωνία Χαλκιδικής

24 Ιουνίου, 2026
Επόμενο

Καλές οι πληρότητες της Χαλκιδικής για το τριήμερο του Αγίου Πνεύματος, αλλά δύσκολος ο Ιούλιος

Χαλάνδρι: Πυγμάχος έδειρε με μπουνιές και κλωτσιές τη μητέρα του - Χτύπησε και με γκλοπ αστυνομικό της ΔΙΑΣ

Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
zero web & graphics
Μητρώο Online Media

Καιρός Νέα Μουδανιά

Sports equipment and accesories
  • Ταυτότητα
  • Επικοινωνία
  • Πολιτική Απορρήτου – Όροι χρήσης

© 2019 Νέα Μουδανιά Blog

Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
  • Χαλκιδική
  • Ελλάδα
  • Κόσμος
  • Ψυχαγωγία
  • Περιβάλλον
  • Πολιτισμός
  • Τουρισμός
  • Σύνδεση
  • Sign Up

© 2019 Νέα Μουδανιά Blog

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώσουμε την παραμονή σας στην σελίδα μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε με τους Όρους Χρήσης της ιστοσελίδας μας.