• Αρχική Σελίδα
  • Ταυτότητα
  • Ειδήσεις της Χαλκιδικής
  • Όλες οι Ειδήσεις
  • Επικοινωνία
Νέα Μουδανιά Blog
  • Χαλκιδική
  • Ελλάδα
  • Κόσμος
  • Ψυχαγωγία
  • Περιβάλλον
  • Πολιτισμός
  • Τουρισμός
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
Νέα Μουδανιά Blog
  • Χαλκιδική
  • Ελλάδα
  • Κόσμος
  • Ψυχαγωγία
  • Περιβάλλον
  • Πολιτισμός
  • Τουρισμός
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
Νέα Μουδανιά Blog
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα

Ποιες εταιρείες δίνουν σήμερα μισθούς πάνω από 1.000 ευρώ

admin Από admin
6 Φεβρουαρίου, 2020
Σε Οικονομία
6
SHARES
17
VIEWS
FacebookTwitterReddit
arzoumanidis | armacom.gr arzoumanidis | armacom.gr arzoumanidis | armacom.gr

Όσο μεγαλύτερη είναι η επιχείρηση –με κριτήριο τον αριθμό των εργαζομένων- τόσο περισσότερες είναι οι πιθανότητες να πάρει και μεγαλύτερο μισθό. Η διαφορά είναι εντυπωσιακή: Στις επιχειρήσεις που απασχολούν έως και 10 άτομα προσωπικό ο μέσος μισθός για κάποιον που εργάζεται με πλήρη απασχόληση ανέρχεται στα μόλις 802,27 ευρώ με βάση τα στοιχεία του ΕΦΚΑ.

Ανακαλύψτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης.
Προσθήκη του Νέα Μουδανιά Blog στo Google

Αντίθετα, στις επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερα από 10 άτομα προσωπικό, ο μέσος όρος φτάνει στα 1249,8 ευρώ. Δηλαδή, η μεγάλη επιχείρηση στην Ελλάδα προσφέρει σήμερα 55% μεγαλύτερο μισθό σε σχέση με την μικρή εταιρεία. Ακόμη και στη μερική απασχόληση, ο μέσος μισθός στις μεγάλες εταιρείες είναι 466,47 ευρώ και στις μικρότερες 372 ευρώ με την απόσταση να φτάνει και πάλι στο 25%.

Η εικόνα αυτή, οι εργαζόμενοι να έχουν περισσότερες πιθανότητες να εξασφαλίσουν έναν καλύτερο μισθό στις μεγάλες επιχειρήσεις, έχει παγιωθεί και κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης και δεν φαίνεται να αλλάζει προς το παρόν. Οι μικρές επιχειρήσεις στην Ελλάδα είναι συνήθως οικογενειακές με ένα ή δύο άτομα προσωπικό τα οποία συνήθως αμείβονται στα όρια του κατώτατου μισθού που προβλέπει η ΓΣΕΕ. Δεν παίζει ρόλο αν η απασχόληση προσφέρεται με πλήρη ή μερική απασχόληση. Το συμπέρασμα είναι το ίδιο.

1. Στις επιχειρήσεις με πάνω από 10 άτομα προσωπικό, οι άνδρες πλήρους απασχόλησης αμείβονται με 1322,72 ευρώ κατά μέσο όρο. Στις μικρότερες εταιρείες ο μέσος όρος είναι μόλις 826,93 ευρώ.

Διαβάστε επίσης:

φώτο αρχείου

Πότε μπαίνουν τα 150 ευρώ ανά παιδί στους λογαριασμούς των δικαιούχων

16 Ιουνίου, 2026
φώτο αρχείου

Φορολογικές δηλώσεις: Μέχρι πότε ισχύει η έκπτωση 3% και τι ισχύει για τις επιστροφές

15 Ιουνίου, 2026

2. Στις επιχειρήσεις με πάνω από 10 άτομα προσωπικό, οι γυναίκες αμείβονται με 1152,9 ευρώ εφόσον συμπληρώνουν 8ωρο ενώ στις μικρές εταιρείες παίρνουν 772,16 ευρώ.

3. Η μέση αμοιβή για τους άνδρες μερικής απασχόλησης είναι 434 ευρώ στις μεγάλες εταιρείες και 371 ευρώ στις μικρές.

4. Οι γυναίκες μερικής απασχόλησης λαμβάνουν 495,8 ευρώ στις εταιρείες με περισσότερα από 10 άτομα προσωπικό και 372,7 ευρώ στις επιχειρήσεις με λιγότερα από 10 άτομα προσωπικό.

Προφανώς δεν δίνουν όλοι οι κλάδοι τους ίδιους μισθούς. Έτσι, ψάχνοντας στις τάξεις των μεγάλων εργοδοτών, προκύπτει ότι υπάρχουν κλάδοι που πληρώνουν ακόμη και πάνω από 2700 ευρώ μεικτά κατά μέσο όρο αλλά και κλάδοι που πέφτουν κάτω από το 1000άρικο ακόμη και στις μεγάλες επιχειρήσεις με περισσότερα από 10 άτομα προσωπικό.

Από την επεξεργασία των στοιχείων προκύπτει ότι μισθούς άνω των 2000 ευρώ μπορεί να εξασφαλίσει κάποιος στους τομείς των υδάτινων μεταφορών (2706 ευρώ), στην παραγωγή προϊόντων πετρελαίου (2645 ευρώ), στον χρηματοπιστωτικό τομέα, στις αεροπορικές μεταφορές κλπ. Οι κλάδοι με τους μεγαλύτερους μισθούς και ημερομίσθια είναι οι εξής:

Οικονομική Δραστηριότητα Μέσο ημερομίσθιο Μέσος μισθός (πλήρης απασχόληση)
ΥΔΑΤΙΝΕΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ 110,43 2706
ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΟΠΤΑΝΘΡΑΚΑ (ΚΩΚ),ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΔΙΥΛΙΣΗΣ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ ΚΑΙ ΠΥΡΗΝΙΚΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ. 107,68 2645
ΔΑΣΟΚΟΜΙΑ, ΥΛΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ 93,22 2317
ΕΝΔΙΑΜΕΣΟΙ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ, ΜΕ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΤΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΤΑΜΕΙΑ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ 90,50 2246
ΕΤΕΡΟΔΙΚΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΑ 88,61 2193
ΑΣΦΑΛΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ, ΕΚΤΟΣ ΑΠΌ ΤΗΝ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ 82,31 2030
ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΜΕ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΕΝΔΙΑΜΕΣΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ 80,69 1979
ΕΞΟΡΥΞΗ ΜΕΤΑΛΛΟΥΧΩΝ ΜΕΤΑΛΛΕΥΜΑΤΩΝ 75,90 1884
ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΚΑΠΝΟΥ 79,73 1854
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΕΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ 70,08 1714
ΕΝΑΕΡΙΕΣ ΜΕΤΑΦΟΡΕΣ 69,10 1675
ΣΥΛΛΟΓΗ, ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΔΙΑΝΟΜΗ ΝΕΡΟΥ. 68,11 1671
ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΧΗΜΙΚΩΝ ΟΥΣΙΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ 65,17 1636
ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΑ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΝ ΟΙΚΙΑΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ 67,42 1592
ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ 64,30 1569
ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΒΑΣΙΚΩΝ ΜΕΤΑΛΛΩΝ 62,07 1567
ΑΛΙΕΙΑ, ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΙΧΘΥΟΤΡΟΦΕΙΩΝ ΚΑΙ ΜΟΝΑΔΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΓΟΝΟΥ Β.Δ.Σ. ΜΕ ΤΗΝ ΑΛΙΕΙΑ. 63,06 1544
ΕΡΕΥΝΑ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ 63,14 1544
ΑΝΤΛΗΣΗ ΑΡΓΟΥ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΟΥ ΑΕΡΙΟΥ,Β.Δ.Σ. ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΤΛΗΣΗ ΠΕΤΡΕΛΑΙΟΥ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΟΥ ΑΕΡΙΟΥ,ΜΕ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΤΙΣ ΜΕΛΕΤΕΣ 69,42 1514

Πηγή: thetoc.gr

Προηγούμενο

Λίγες ακόμα θέσεις στο τμήμα “Διακόσμησης εσωτερικών χώρων” του ΚΔΒΜ δήμου Νέας Προποντίδας

Επόμενο

Συνεχίζεται η λειτουργία του Προγράμματος “Κατ’ οίκον νοσηλείας του Υπουργείου Υγείας στο Κέντρο Υγείας Ν. Καλλικράτειας”

ΣχετικάΆρθρα

φώτο αρχείου
Οικονομία

Πότε μπαίνουν τα 150 ευρώ ανά παιδί στους λογαριασμούς των δικαιούχων

16 Ιουνίου, 2026
φώτο αρχείου
Οικονομία

Φορολογικές δηλώσεις: Μέχρι πότε ισχύει η έκπτωση 3% και τι ισχύει για τις επιστροφές

15 Ιουνίου, 2026
Featured

Στρατηγική συνεργασία για το SARTIMARE Beach Resort & Spa στη Σάρτη Χαλκιδικής

15 Ιουνίου, 2026
Επόμενο

Συνεχίζεται η λειτουργία του Προγράμματος “Κατ' οίκον νοσηλείας του Υπουργείου Υγείας στο Κέντρο Υγείας Ν. Καλλικράτειας”

Κοπή πίτας του Καλαθοσφαιρικού Αθλητικού Ομίλου Χαλκιδικής (φώτο)

Please login to join discussion
Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
zero web & graphics
Μητρώο Online Media

Καιρός Νέα Μουδανιά

Sports equipment and accesories
  • Ταυτότητα
  • Επικοινωνία
  • Πολιτική Απορρήτου – Όροι χρήσης

© 2019 Νέα Μουδανιά Blog

Κανένα αποτέλεσμα
Δείτε όλα τα αποτελέσματα
  • Χαλκιδική
  • Ελλάδα
  • Κόσμος
  • Ψυχαγωγία
  • Περιβάλλον
  • Πολιτισμός
  • Τουρισμός
  • Σύνδεση
  • Sign Up

© 2019 Νέα Μουδανιά Blog

Χρησιμοποιούμε cookies για να βελτιώσουμε την παραμονή σας στην σελίδα μας. Χρησιμοποιώντας τις υπηρεσίες μας, συμφωνείτε με τους Όρους Χρήσης της ιστοσελίδας μας.