Αντίστοιχος αριθμός μόνο στην πρώτη δεκαετία της μεταπολεμικής Ελλάδας έχει καταγραφεί.
Τότε που η μετανάστευση έλαβε δραματικές διαστάσεις και έστειλε μαζικά τους Έλληνες στα εργοστάσια της Γερμανίας και στα ανθρακωρυχεία του Βελγίου, καθώς και στον Καναδά, στην Αυστραλία και στην Αμερική, όπου υπήρχε βάση ελλήνων μεταναστών από τις αρχές του προηγούμενου αιώνα.

Και τώρα διαπιστώνεται επίσης ότι το πιο εκπαιδευμένο κομμάτι της ελληνικής νεολαίας ρίχνει μαύρη πέτρα πίσω του και αναζητεί την τύχη του σε αντίστοιχους προορισμούς.

Και επειδή η χώρα μας δεν αντέχει μια τρίτη μαζική αιμορραγία κρίσιμου ανθρώπινου δυναμικού και τα συνδικάτα δεν συζητούν για τους άνεργους νέους, παρά μόνο για όσους έχουν εργασία, καλόν είναι να αρχίσουμε να συζητάμε από την ανάποδη.

Όχι πώς δεν θα θιγούν τα κεκτημένα του υπάρχοντος εργατικού δυναμικού, αλλά πως θα διαμορφωθεί περιβάλλον για την είσοδο στην αγορά εργασίας των πολύγλωσσων και τεχνολογικά καταρτισμένων νεότερων γενιών.

Υπάρχουν ιδέες και εργαλεία που μπορούν να ευνοήσουν τους νέους. Και κυρίως πεδίο ευκαιριών. Μπορούν για παράδειγμα να ευνοηθούν επαγγελματικές συλλογικότητες νέων επιστημόνων. Να ευνοηθούν για παράδειγμα από τα ασφαλιστικά ταμεία οι ενώσεις νέων γιατρών ή από τους Δήμους οι εταιρίες νέων μηχανικών.

Επίσης το πλήθος των προγραμματιστών και ειδικευμένων στις νέες τεχνολογίες θα μπορούσε να απολαμβάνει κινήτρων και ενισχύσεων, αν αναπτύσσει νέα συλλογικά σχήματα ανάπτυξης και ιδεών. Ακόμη να υποστηριχθούν για το άνοιγμα του δικηγορικού επαγγέλματος τα εταιρικά σχήματα των νέων δικηγόρων, που σήμερα ξεζουμίζουν οι πατριάρχες του κλάδου.

Ακόμη, οι εταιρίες νέων αγροτών να επιλέγονται κατά προτεραιότητα στη διάθεση κοινοτικών πόρων. Οπως και στις τουριστικές περιοχές οι νέοι επαγγελματίες να τυγχάνουν υποστήριξης και διευκολύνσεων. Στους ορεινούς όγκους επίσης, εκεί όπου ανθούν νέες δραστηριότητες να προσφερθούν δυνατότητες αξιοποίησης υπό τον όρο προστασίας του περιβάλλοντος.

Θα μπορούσε κανείς να απαριθμήσει πλήθος κινήτρων και επιλογών για τις νεότερες γενιές, για τους νέους ανθρώπους που διαπνέονται από άλλη κουλτούρα και άλλα ήθη. Η Ελλάδα της κρίσης με λίγους πόρους θα μπορούσε να προσφέρει ευκαιρίες παραμονής στους νέους και δι’ αυτής να κερδίσει την ανάπτυξή της. Είναι ζήτημα ιδεών και αντιλήψεων και ανθρώπων βεβαίως.

ΠΗΓΗ: tovima.gr

Source

Ο κ. Παπαδήμος έκανε επίσης λόγο για ενίσχυση των δράσεων κοινωνικής μέριμνας για τους ηλικιωμένους, τους ανέργους, τις μητέρες χαμηλών εισοδημάτων και άλλες ευπαθείς ομάδες, αφού όπως είπε «η οικονομική κρίση και η ανεργία έχουν πλήξει
χιλιάδες οικογένειες, που ιδίως τούτες τις μέρες δοκιμάζονται σκληρά. Είναι καθήκον όλων μας να τις στηρίξουμε και να ενισχύσουμε την κοινωνική αλληλεγγύη».

Μιλώντας μάλιστα για το μέγεθος του συγκεκριμένου προβλήματος, ο Πρωθυπουργός ανέφερε ότι η χώρα μας δίνει σήμερα δυο μάχες. «Η μία είναι της δημοσιονομικής εξυγίανσης και της οικονομικής αναδιάρθρωσης, ώστε η οικονομία να επανέλθει σε
τροχιά ανάπτυξης και να υπερασπιστούμε τη θέση μας στο ευρώ. Η άλλη είναι η μάχη της κοινωνίας μας για την αντιμετώπιση των συνεπειών της κρίσης, την καταπολέμηση της ανεργίας και την προστασία της κοινωνικής συνοχής», είπε.

Πρόκειται για μία από τις δράσεις στο πλαίσιο ενίσχυσης της κοινωνικής αλληλεγγύης και τη στήριξη των ευπαθών κοινωνικά ομάδων, μέσω της οποίας θα ωφεληθούν μεταξύ άλλων 57.400 άνεργοι με προγράμματα κοινωφελούς εργασίας, 30.000 άνεργοι από τα τοπικά σχέδια για την απασχόληση, 35.000 με προγράμματα αυτεπιστασίας στους δήμους, καθώς και 10.000 με το πρόγραμμα διατήρησης θέσεων εργασίας σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.
Βασικοί στόχοι των μέτρων που θα προωθηθούν αποτελούν επίσης, όπως καταγράφηκε στη σύσκεψη, η εξασφάλιση υγειονομικής περίθαλψης για όλους τους ανέργους καθώς και για εργαζομένους που δεν συμπλήρωσαν τον απαιτούμενο αριθμό ενσήμων, η ενίσχυση προνοιακών δομών όπως το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» και τα Κέντρα Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων, η παροχή στήριξης και φροντίδας σε άτομα με αναπηρία και η ενεργοποίηση ενός Λογαριασμού Ανεργίας που θα απευθύνεται σε ελεύθερους επαγγελματίες και εργαζομένους με δελτίο παροχής υπηρεσιών.

ΠΗΓΗ: tanea.gr

Source

Τα 693.417 άτομα έφτασαν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, τον Οκτώβριο σημειώνοντας αύξηση κατά 13,82% σε σχέση με τον ίδιο μήνα του 2010. Από αυτούς πάνω από ένας στους τρείς, ήτοι 284.491 άτομα, είναι μακροχρόνιοι άνεργοι.

Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία του ΟΑΕΔ:

Στην ηλικιακή ομάδα μεταξύ των 30-54 ετών αναλογεί το 62,58% των εγγεγραμμένων ανέργων, στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 30 αναλογεί το 27,98% και στην ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών αναλογεί το 9,44%.

Ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων ανέρχεται σε 188.092 άτομα και εμφανίζεται μειωμένος κατά –25.243 άτομα, ποσοστό –11,83% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Σεπτέμβριο.

Οι αναγγελίες προσλήψεων μειώθηκαν κατά 9,72% σε σχέση με το Σεπτέμβριο φτάνοντας τις 75.633. Η ετήσια μείωση των προσλήψεων αγγίζει το 17,43%.

Οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 33.606 (αυξημένες κατά 24,94% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και αυξημένες κατά 7,57% σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2010).

οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 73.681 (αυξημένες κατά 91,00% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά –5,36% σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2010) και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 23.706 (μειωμένες κατά –20,13% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά –11,56% σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2010).

Από τις παραπάνω ροές της μισθωτής απασχόλησης προκύπτει μείωση της μισθωτής απασχόλησης κατά –55.360 θέσεις εργασίας, έναντι –11.375 τον Σεπτέμβριο και –44.302 τον Οκτώβριο του 2010.

Από το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων οι 287.026 είναι άνδρες (ποσοστό 41,39%) και οι 406.391 είναι γυναίκες (ποσοστό 58,61%).

ΠΗΓΗ: enet.gr

Source

Source

Οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι οι άνδρες με πλήρη απασχόληση ανεξάρτητα του αν έκαναν καθιστική εργασία, είχαν υψηλότερα επίπεδα φυσικής δραστηριότητας κατά τη διάρκεια της εβδομάδας σε σύγκριση με τους άνεργους άνδρες.

Συγκριτικά οι γυναίκες σε καθιστικές εργασίες είχαν χαμηλότερα επίπεδα φυσικής δραστηριότητας τις καθημερινές, συγκριτικά με τις άνεργες γυναίκες. Οι διαφορές αυτές ωστόσο δεν παρατηρούνταν τα Σαββατοκύριακα. Επίσης παρατηρήθηκε ότι το 22% των ανδρών και το 30% των γυναικών σε «καθιστικά» επαγγέλματα είχαν χαμηλότερα επίπεδα φυσικής δραστηριότητας σε σύγκριση με όσους απασχολούνταν σε πιο δραστήρια επαγγέλματα.

Οι ερευνητές καταλήγουν στο συμπέρασμα ότι οι άνεργοι, ιδιαίτερα οι άνδρες, καθώς και εκείνοι με καθιστικά επαγγέλματα, ιδιαίτερα οι γυναίκες, θα πρέπει να αυξήσουν τη φυσική τους δραστηριότητα προκειμένου να μειώσουν τον κίνδυνο της παχυσαρκίας και της καρδιαγγειακής νόσου. Επιπλέον, η άσκηση θα τονώσει το ηθικό των ανδρών που αναζητούν εργασία.

από ifitness.gr

Source

Με την έναρξη υλοποίησης 4 νέων προγραμμάτων εντός του Ιουλίου ο διοικητής του ΟΑΕΔ Ηλίας Κικίλιας θα προσπαθήσει να ανακόψει τη ραγδαία αύξηση της ανεργίας, δημιουργώντας 30.000 νέες θέσεις απασχόλησης. Ο συνολικός προϋπολογισμός των προγραμμάτων ανέρχεται σε 283,6 εκατ. ευρώ.

Τα νέα προγράμματα σε συνδυασμό με την κάλυψη των 144.684 κενών θέσεων απασχόλησης σε τρέχοντα προγράμματα θα λειτουργήσουν ως ανάχωμα στην έκρηξη της ανεργία.

Με αυτό τον τρόπο η κυβέρνηση θα προσπαθήσει να αναστρέψει το γεγονός ότι για πρώτη φορά οι απασχολούμενοι (4.185.325 άτομα) είναι κατά τουλάχιστον 200.000 λιγότεροι από τον οικονομικά ανενεργό πληθυσμό σε (4.363.858), στοιχείο που αποτελεί βαρόμετρο για τη συνολική πορεία της οικονομίας και της κοινωνίας.

Τα προγράμματα που θα ενεργοποιηθούν είναι τα εξής:

1. «Επιταγή επανένταξης» με μετατροπή του επιδόματος ανεργίας σε επίδομα απασχόλησης για 10.000 ανέργους, προϋπολογισμού 120.000.000 ευρώ.
Το πρόγραμμα δίνει την ευκαιρία στους εργοδότες να προσλάβουν επιδοτούμενο άνεργο στην επιχείρησή τους, στον οποίο έχει χορηγηθεί η «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας», δημιουργώντας έτσι μία νέα θέση εργασίας. Περιλαμβάνει υποχρεωτικά 2 φάσεις.
Α) Η α’ φάση διαρκεί όσο το χρονικό διάστημα που υπολείπεται από την πρόσληψη του επιδοτούμενου ανέργου μέχρι τη λήξη του επιδόματος.
Β) Η β’ φάση αφορά το υπολειπόμενο χρονικό διάστημα μέχρι τη συμπλήρωση 24 μηνών για αμιγή απασχόληση ή 30 μηνών με κατάρτιση.

Ποσό επιχορήγησης:
Α’Α φάση: Το ποσό που έχει οριστεί στην επιταγή επανένταξης του επιχορηγούμενου ανέργου. Για μακροχρόνια ανέργους ορίζεται επιπλέον ημερήσιο ποσό επιχορήγησης 14 ευρώ (συμπεριλαμβάνονται και τα ποσά των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα ή η αναλογία αυτών).
B’Α φάση: Η επιχορήγηση υπολογίζεται στο 90% των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων) και στο 100% των εισφορών στην περίπτωση που η επιχείρηση καταρτίσει τον εργαζόμενο.

2. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων της τοπικής αυτοδιοίκησης πρώτου και δευτέρου βαθμού (δήμων και περιφερειών) για την απασχόληση 5.000 ανέργων ηλικίας 55-64 ετών, προϋπολογισμού 75.000.000 ευρώ.
Επιχορήγηση 25 ευρώ για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης καταβάλλεται από την ημερομηνία πρόσληψης με πλήρες ωράριο εργασίας. Κατά τη διάρκεια του προγράμματος είναι δυνατόν ο μισθωτός να ασφαλιστεί μόνο για τρεις μήνες κατ’Α έτος, κάτω των είκοσι πέντε ημερών ασφάλισης. Η συνολική διάρκεια του προγράμματος ορίζεται στους είκοσι επτά μήνες (είκοσι τέσσερις επιχορήγηση και τρεις δέσμευση).

3. Διατήρηση 10.000 θέσεων εργασίας σε τουριστικές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών, προϋπολογισμού 18.600.000 ευρώ.

4. Επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 ανέργων πτυχιούχων ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα ως 35 ετών, προϋπολογισμού 70.000.000 ευρώ.
Η επιχορήγηση για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης για τους πρώτους 12 μήνες ανέρχεται στο ποσό των 30 ευρώ. Για τους υπόλοιπους 12 για τους ασφαλιζόμενους στο ΙΚΑ – ΕΤΑΜ ως επιχορήγηση ορίζεται το ποσό που αντιστοιχεί στο ύψος των μηνιαίων ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών και εργαζομένων). Οι επιχειρήσεις υποχρεούνται να διατηρήσουν τις επιχορηγούμενες θέσεις εργασίας για 27 μήνες (τρεις χωρίς επιχορήγηση) και σε περίπτωση που η επιχείρηση μειώσει το επιχορηγούμενο προσωπικό της και δεν το αντικαταστήσει μέσα σε 30 ημέρες το πρόγραμμα θα διακόπτεται κατά τόσες θέσεις εργασίας όσες μειώθηκε το προσωπικό.

Ανοιχτές θέσεις υπάρχουν στα εξής προγράμματα:

1. Πρόγραμμα επιχορήγησης 200.000 θέσεων πλήρους απασχόλησης με επιδότηση των εργοδοτικών εισφορών, για τη διατήρηση τουλάχιστον 400.000 θέσεων εργασίας, σε επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα.
2. Προγράμματα εργασίας για νέους έως 24 ετών με Σύμβαση Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας, με στόχο τη διευκόλυνση της ένταξης των νέων ηλικίας έως 24 ετών στην αγορά εργασίας.
3. «Ειδικό Πρόγραμμα Ολοκληρωμένης Παρέμβασης για 600 πρώην εργαζόμενους που προέρχονται από τις επιχειρήσεις Ασπίς Πρόνοια ΑΕΓΑ, Ασπίς Πρόνοια ΑΕΑΖ, Γ.Η. Σκούρτης ΑΕΓΑ, Γενική Ενωση ΑΕΕΓΑ (General Union), Γενική Πίστη ΑΕΕΓΑ (General Trust), ΕΟΣ ΑΕΑΖ και 200 πρώην εργαζόμενους που προέρχονται από την επιχείρηση Commercial Value και υποβολή πρότασης στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για έκδοση ΚΥΑ».
4. Ειδικό τετραετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη 40.000 ανέργων.
5. Ειδικό διετές πρόγραμμα προώθησης της απασχόλησης με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη 25.000 ανέργων.
6. Τοπικό Ολοκληρωμένο Πρόγραμμα για 900 ανέργους και 350 εργαζόμενους του Νομού Καστοριάς.
7. Πρόγραμμα επιχορήγησης ιδιωτικών επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων που βρίσκονται στο στάδιο πλησίον της σύνταξης (ΛΑΕΚ 1).
8. Διεύρυνσης της τουριστικής περιόδου με επιχορήγηση των ασφαλιστικών εισφορών για την επαναπρόσληψη 70.000 ανέργων σε τουριστικές επιχειρήσεις εποχικής και συνεχούς λειτουργίας.

Source

Συγκεκριμένα, το μέγεθος της συνολικής Οικοδομικής Δραστηριότητας (Ιδιωτικής – Δημόσιας) στο σύνολο της χώρας, μετρούμενο με βάση τις εκδοθείσες οικοδομικές άδειες, διαμορφώθηκε σε 2.166 οικοδομικές άδειες, που αντιστοιχούν σε 387,7 χιλιάδες m2 επιφάνειας και 1.449,8 χιλιάδες m3 όγκου.

Παρουσίασε δηλαδή, μείωση κατά 37,5% στον αριθμό των οικοδομικών αδειών, κατά 38,9% στην επιφάνεια και κατά 38,3% στον όγκο σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2010.

Το μέγεθος της Ιδιωτικής Οικοδομικής Δραστηριότητας στο σύνολο της χώρας, διαμορφώθηκε σε 2.157 οικοδομικές άδειες, που αντιστοιχούν σε 384,2 χιλιάδες m2 επιφάνειας και 1.434,9 χιλιάδες m3 όγκου. Παρουσίασε, δηλαδή, μείωση κατά 37,3% στον αριθμό των οικοδομικών αδειών, κατά 38,2% στην επιφάνεια και κατά 37,4% στον όγκο σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα του 2010.

Αντίστοιχα, το μέγεθος της Δημόσιας Οικοδομικής Δραστηριότητας διαμορφώθηκε το Φεβρουάριο σε 9 οικοδομικές άδειες, που αντιστοιχούν σε 3,5 χιλιάδες m2 επιφάνειας και 15,0 χιλιάδες m3 όγκου. Το ποσοστό συμμετοχής της Δημόσιας Οικοδομικής Δραστηριότητας στο συνολικό οικοδομικό όγκο, για το μήνα Φεβρουάριο 2011, είναι 1,0%.

Κατά την περίοδο των τελευταίων δώδεκα μηνών, δηλαδή από το Μάρτιο 2010 έως τον Φεβρουάριο 2011, το μέγεθος της συνολικής Οικοδομικής Δραστηριότητας (Ιδιωτικής-Δημόσιας), μετρούμενο με βάση τις εκδοθείσες οικοδομικές άδειες, διαμορφώθηκε σε 45.983 οικοδομικές άδειες, που αντιστοιχούν σε 9.306,4 χιλιάδες m2 επιφάνειας και 33.382,8 χιλιάδες m3 όγκου.

Παρατηρήθηκε, δηλαδή, μείωση κατά 17,4% στον αριθμό των οικοδομικών αδειών, κατά 28,4% στην επιφάνεια και κατά 30,8% στον όγκο σε σχέση με την αντίστοιχη περίοδο Μαρτίου 2009 – Φεβρουαρίου 2010.

Κατά την ίδια χρονική περίοδο, η Ιδιωτική Οικοδομική Δραστηριότητα εμφανίζει στο σύνολο της χώρας μείωση κατά 17,2% στον αριθμό των εκδοθεισών οικοδομικών αδειών, κατά 28,7% στην επιφάνεια και κατά 30,7% στον όγκο, σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο Μαρτίου 2009 – Φεβρουαρίου 2010.

Το ποσοστό συμμετοχής της Δημόσιας Οικοδομικής Δραστηριότητας στο συνολικό οικοδομικό όγκο, για την ανωτέρω περίοδο, είναι 3,4%.

ΠΗΓΗ: www.naftemporiki.gr

Source

Δώστε προσοχή σε αυτά που λέει ο κύριος στο τέλος του ρεπορτάζ! Προφανώς δεν τον έχει ενημερώσει κάποιος ή μάλλον καλύτερα δεν θέλει να καταλάβει ότι δεν γίνεται να λειτουργήσουν τα μεταλλεία χωρίς να δημιουργήσουν πρόβλημα στην περιοχή και στο περιβάλλον!
Τόσοι επιστήμονες διαφωνούν με αυτή την αναθεματισμένη λειτουργία των μεταλλείων…
Αλλά δυστυχώς ο κόσμος δεν πρόκειται να καταλάβει ποτέ ότι τα λεφτά δεν τρώγονται!

Source

«Εισιτήριο» 40 ευρώ για να έχουν οι άνεργοι νέοι τη δυνατότητα συμμετοχής σε διαγωνισμούς του Δημοσίου και την ελπίδα του διορισμού θεσπίζεται με διάταξη που «συμπληρώθηκε» στο νομοσχέδιο για την ηλεκτρονική διακυβέρνηση και οδεύει ήδη για ψήφιση στη Βουλή.

Το παράβολο των 40 ευρώ θα είναι η προϋπόθεση για συμμετοχή στο τεστ δεξιοτήτων του ΑΣΕΠ που μέχρι τώρα γινόταν δωρεάν για τους υποψηφίους, συγκεντρώνοντας τουλάχιστον 100.000 νέους που έψαχναν για μια θέση στον ήλιο του… ελληνικού δημοσίου.

Το τεστ δεξιοτήτων πραγματοποιήθηκε για πρώτη φορά το 2008 και συγκέντρωσε τη συμμετοχή 100.000 άνεργων νέων διότι, αν και ήταν προαιρετικό, πρακτικά λειτούργησε ως μπόνους υπέρ των υποψηφίων αφού τα μόρια που συγκέντρωνε κανείς σε αυτόν τον διαγωνισμό προσετίθεντο στη συνολική του βαθμολογία. Η ισχύς της βαθμολογίας είναι τριετής.

Η ειδοποιός διαφορά βεβαίως, όπως αναφέρει η Ελευθεροτυπία, είναι ότι για πρώτη φορά απαιτείται το ποσόν των 40 ευρώ για συμμετοχή στο τεστ, καθώς μέχρι τώρα οι υποψήφιοι, οι οποίοι στην συντριπτική τους πλειονότητα είναι άνεργοι, είχαν την ευκαιρία να παίρνουν μέρος στο διαγωνισμό δωρεάν αφού τα επιτυχή αποτελέσματα δεν σήμαιναν κατά κανέναν τρόπο «διορισμό», απλώς αποτελούσαν μια δεξαμενή μορίων την οποία ο υποψήφιος είχε την ευκαιρία να ανασύρει και να προσθέτει σε οποιαδήποτε προκήρυξη επιθυμούσε.

Για παράδειγμα, αν ένας υποψήφιος συγκέντρωνε 1.000 μόρια από τα αντικειμενικά κριτήρια (βαθμός απολυτηρίου ή πτυχίου, γνώση ξένης γλώσσας, μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών και προϋπηρεσία) και είχε 200 μόρια από το γραπτό τεστ δεξιοτήτων και γνώσεων, η συνολική βαθμολογία του διαμορφωνόταν στα 1.200 μόρια. Η συμμετοχή στο τεστ ήταν προαιρετική και η βαθμολογία δημιουργούσε μια «τράπεζα μορίων», την οποία αξιοποιούσαν κατά το δοκούν οι υποψήφιοι και ορισμένες φορές ήταν καθοριστική, καθώς μόλις λίγα μόρια έβγαζαν έξω από τους πίνακες επιτυχόντων πολλούς υποψήφιους.

Το τεστ δεξιοτήτων συμπεριελήφθη στους διαγωνισμούς πρόσληψης προσωπικού και επέφερε σημαντικές αλλαγές στο σύστημα προσλήψεων στο Δημόσιο, όμως δεν εφαρμόστηκε το 2010 λόγω παγώματος των προσλήψεων.

Το γραπτό τεστ γνώσεων και δεξιοτήτων αφορά τους διαγωνισμούς που διενεργούνται από το ΑΣΕΠ (μόρια). Βασίζεται σε ερωτηματολόγιο το οποίο συμπληρώνεται από τους υποψηφίους με τη μέθοδο των πολλαπλών επιλογών.

Όπως υποστηρίζει το ΑΣΕΠ, είναι ιδιαιτέρως χρήσιμο για την πρόσληψη προσωπικού, καθώς με αυτό μπορεί να γνωρίζει ο φορέας που κάνει ένα διαγωνισμό τη γενική κουλτούρα του υποψηφίου (γενική μόρφωση, βασικές γνώσεις οικονομίας, περιβάλλοντος, κοινωνικών θεμάτων, κ.ά).

ΠΗΓΗ: www.newsbeast.gr

Source

Τη δημιουργία Ειδικού Ταμείου για τους ελεύθερους επαγγελματίες που διακόπτουν την επαγγελματική τους δραστηριότητα, κατά τα πρότυπα του ταμείου ανεργίας των μισθωτών, έτσι ώστε κι οι πρώτοι να έχουν αντίστοιχη ενίσχυση, προανήγγειλε ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης.

Απαντώντας σε επερώτηση του βουλευτή της ΝΔ Σπ. Γαληνού για τους απολυμένους συμβασιούχους, ο κ. Κουτρουμάνης ανέφερε ακόμη ότι ήδη υλοποιείται πρόγραμμα για την ασφαλιστική κάλυψη των επαγγελματιών που διακόπτουν την επαγγελματική τους δραστηριότητα και μέχρι δύο χρόνια μετά τη διακοπή.

Ο επερωτών βουλευτής, αναπτύσσοντας την ερώτησή του, καταλόγισε στις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ έλλειψη διάθεσης στο να αντιληφθούν το πρόβλημα, πολύ δε περισσότερο ότι αντιμετωπίζουν γραφειοκρατικά το τι βιώνει ο άνεργος. Διαπίστωσε, ωστόσο, την καλή διάθεση του υπουργού να λυθεί το ζήτημα, συμπληρώνοντας όμως ότι το θέμα αυτό απαιτεί άμεσες λύσεις.

Απαντώντας σε άλλη επίκαιρη ερώτηση του βουλευτή του ΠΑΣΟΚ Κώστα Γείτονα, σημείωσε ότι μέχρι την 1η Μαΐου προβλέπεται να ολοκληρωθεί η επέκταση του συστήματος της Ηλεκτρονικής Συνταγογράφησης και στα υπόλοιπα ασφαλιστικά Ταμεία, καθώς, από τις 18 Οκτωβρίου 2010, που ξεκίνησε η εφαρμογή στον Οργανισμό Ασφάλισης Ελεύθερων Επαγγελματιών ΟΑΕΕ , επιτεύχθηκε εξοικονόμηση της ιατροφαρμακευτικής δαπάνης του Ταμείου, το τελευταίο τρίμηνο, της τάξης του 40% και θεαματική μείωση του όγκου των συνταγογραφήσεων.

Ο κ. Κουτρουμάνης ανέφερε ότι από την έως τώρα πιλοτική λειτουργία του συστήματος Ηλεκτρονικής Συνταγογράφησης έχουν αναδειχθεί σημαντικά συμπεράσματα, τα οποία δεν αφορούν μόνο σε τεχνικά ζητήματα, αλλά πρωτίστως σε δυσλειτουργίες διαδικασιών και δομών του συστήματος ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των ασφαλισμένων, καθώς και σε θέματα των σχετικών δαπανών των ασφαλιστικών Οργανισμών.

Σύμφωνα με τον αναπληρωτή υπουργό, η σταδιακή εξέλιξη του συστήματος, με την ενσωμάτωση του συνόλου των ασφαλιστικών Οργανισμών και των συνταγογράφων ιατρών, θα υλοποιηθεί με την υπαγωγή των απαραίτητων δράσεων στα Επιχειρησιακά Προγράμματα «Ψηφιακή Σύγκλιση» και «Διοικητική Μεταρρύθμιση» του ΕΣΠΑ, σύμφωνα με τον αρχικό σχεδιασμό της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων, σε συνεργασία με την «ΗΔΙΚΑ ΑΕ» και την «Κοινωνία της Πληροφορίας ΑΕ».

Τέλος, υπογράμμισε ότι δεν υπάρχει πληροφοριακό σύστημα τέτοιας πολυπλοκότητας πουθενά στον κόσμο, που να λειτουργεί χωρίς κανένα πρόβλημα. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, αντίστοιχες εφαρμογές χρειάστηκαν από 2-4 χρόνια, για να λειτουργήσουν, ενώ στη Δανία το έργο υλοποιήθηκε σε 10 χρόνια.

από naftemporiki.gr

άντε με το καλό… το περιμένουμε…

Source